为进一步了解员工心理诉求，努力建设项目部健康温馨小家，11月28日晚，福州地铁5号线机电项目部组织青年员工开展了沙盘游戏初体验活动。

“现在选择一个你认为最舒服的姿势，放松自己。”在沙盘游戏志愿者阅读学习《沙盘游戏操作指导手册》之后，主动担任起了分析师一职。“你可以从你身后的架子上随意拿取你喜欢的物件放在沙盘里，之后凭直觉构造出一副属于你创造的景象。”在沙盘游戏室内，志愿者与员工围着一盘沙做文章，在他们身后，是一面摆满了各式各样沙盘治疗需要小道具的架子。整个过程十分安静，沙盘里的内容也在不断地充实，最终结果分析师必须保密，只对被治疗者分享。“我开始以为我没什么问题，结果好像又是有点什么问题。”刚刚结束完沙盘游戏的见习生小强分享了他的游戏感受。

心理沙盘是一种常用的心理测量和疗愈工具，运用心理投射的原理，让参与者在沙具拜访的自由创作过程中，投射自己的内心，理顺内在的矛盾冲突，从而获得内心的成长和治愈。

心理沙盘的运用是项目部EAP员工帮助计划探索性的第一步，也是项目部“3E”建设中的重要一环，旨在深化员工心理关爱，为员工提供全方位的身心健康支持。下一步，项目部将有效借助多元化、专业化的外部支撑团队即专业EAP机构、心理研究机构和健康服务机构，为项目部员工思想建设提供更为全面的、系统的设计和指导，充分引导青年员工全面发展、健康成长，建设电务公司人才梯队，为公司发展融入力量源泉。

据悉，项目党支部在成立之初根据项目实际策划制定了详细的党群策划书，致力于打造青年员工“成才、成长、成功”平台，以“塑魂、强基、锻体、立业”为目标，积极打造“闽之追梦先锋青年家园”党建品牌，坚持党团建设同步抓，依托“3E”建设，多途径引导青年、联系青年、服务青年，立志成为项目部青年“找得到、靠得住”的党组织。“3E”建设即：Education（教育）、Engineering（工程技术）、Employee Assistance Programs（员工帮助计划，简称EAP）。

图1：沙盘场景创建

图2：心理分析