12月2日-3日，中铁二局党委考察（检查）组在集团公司党委常委、纪委书记刘长城的带领下，采取听取汇报、个别谈话、民主测评和民主推荐等方式，对电务公司后备干部情况进行考察，对选人用人工作开展专项检查。电务公司党委书记、执行董事郭胜，领导班子成员、机关中层正职、下属单位党政正职、职工代表等36人参加。会议由公司党委副书记、纪委书记肖业均主持。

干部考察巡查动员会上，公司党委书记、执行董事郭胜汇报了电务公司综合情况及选人用人情况，突出规矩纪律意识，强化“实绩”导向，并指出，下一步公司党委还将积极稳妥地推进干部人事制度的改革工作，进一步贯彻落实“三项制度”改革及有关规定，从思想上找差距、从机制上求突破、从工作上找抓手，努力形成人尽其才、充满活力的选人用人机制，不断改进干部选拔任用工作中的不足，切实提高选人用人的公信度和干部群众的满意度，建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍。

集团公司党委常委，纪委书记刘长城对电务公司近年来取得的成绩给予肯定，同时提出四点要求，一是要高度重视，充分认识干部考察的重要意义，开展干部考察是确保企业持续健康和谐发展的内在需求，是加强领导班子和干部队伍建设的外在约束，是提高选人用人公信力和建设后备干部队伍的必然要求；二是要团结协作，打造引领企业发展的坚强集体，领导班子是引领企业发展的核心力量。电务公司各级领导干部，特别是领导班子成员，要以此次考察为契机，全面加强领导班子建设；三是要高位求进，破解企业“发展瓶颈”，深挖企业“效益源头”，全面提高企业发展质量；四是要强化引领，充分发挥党委领导的核心作用，抓好十九届五中全会精神的贯彻落实工作，抓好和谐企业建设，做好2020年总结、谋划好2021年工作。

会后，集团公司考察（检查）组分别与公司参会的领导班子、公司中层干部进行谈话，详细了解了公司领导班子及个人情况，听取了公司系列改革实施以来的意见。

下一步，电务公司将继续按照集团公司党委的要求，进一步加强后备干部的管理工作，为后备干部的成长营造良好的发展环境。

图1：动员会场

图2：集团公司党委常委、纪委书记刘长城讲话

图3：集团公司党委干部部副部长詹刚作考察说明

图4：电务公司党委书记、执行董事郭胜作汇报

图5：开展民主测评

图6：扫码填写调查表